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人力資源管理

人力資源管理

專業代碼：606
基本學制：【中級】3年（初中畢業生），2年（高中畢業生）【高級】2年（達到中級技能水平學生），3年（高中畢業生），5年（初中畢業生）

測試合適專業

所屬大類：
專業類別：

專業介紹

  • 專業簡介
  • 職業面向
  • 培養目標
  • 核心課程
  • 專業能力要求
  • 接續專業
人力資源管理主要研究管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，掌握人力資源管理的定性、定量分析方法，熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規并了解本學科理論前沿與發展動態，具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力，能夠分析和解決人力資源管理問題。 人力資源管理專業人員〔2—06—08—01〕、職業指導員〔4—07—03—01〕、勞動關系協調員〔4—07—03—02〕、創業指導師〔4—07—03—03〕 【中級】培養從事人力資源規劃、招聘與配置、激勵、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的中級技能人才。【高級】培養從事人力資源規劃、招聘與配置、激勵、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的高級技能人才（高級工）。 【中級】計算機應用基礎、辦公軟件應用、勞動法、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬福利管理、勞動關系管理、公文寫作、企業管理等。【高級】多媒體制作、信息管理基礎、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬福利管理、勞動關系管理、管理學原理、公共關系學、社交禮儀、就業指導、演講與口才、、管理心理學等。 企業人力資源管理師、勞動關系協調員

開設院校

序號 院校名稱 所在地 招生層次 在線咨詢

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